
Bremen, Januar 2012. Für das Jahr 2012 ist der Staffelstab des Sprechers des b.o.b. HR circle an Kerstin Witt, Leitung Vertrieb der Bremer Rechenzentrum GmbH, weitergegeben worden. Die Idee, dass jedes Jahr der Vorsitz von einem...[mehr]
Düsseldorf, 9. Dezember 2011. Die Personalabteilung des IT-Dienstleisters Reply Deutschland AG optimiert ihre Rekrutierungsprozesse mit der browserbasierten Portalsoftware Persis. Die Lösung spart dem Unternehmen wertvolle Zeit,...[mehr]
Vera Künzle und Dr. Stephan Buchhester berichten über den Prozess des Kompetenzmanagements.[mehr]
Die Verwaltung und Betreuung von Auszubildenden ist für Unternehmen eine aufwendige Aufgabe. Durch Software lässt sich viel automatisieren.[mehr]
Die BMW AG setzt bei der Verwaltung und Betreuung von Auszubildenden eine auf das Unternehmen abgestimmte Software ein. Damit konnten die Prozesse der Berufsausbildung deutlich verbessert und effizienter gestaltet werden.[mehr]
7 HR-Dienstleister, darunter das BRZ, haben sich zum "b.o.b. HR circle" zusammengeschlossen. Ihr Sprecher Dirk Linn erklärt, was sie damit bewirken wollen. Das komplette Interview aus dem Personalmagazin (12/2010)...[mehr]
Eigens erstellte Flyer und Stand-ups sorgten für einen hohen Wiedererkennungswert und wiesen den Kunden die Wege zwischen den einzelnen best of breed-Partnerständen. Hierbei wurde der spezielle Service, die Kunden auf Wunsch zu...[mehr]
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In der modernen Medizintechnik ist Deutschland seit Jahrzehnten führend. Besonders erfolgreich in dieser Branche ist das schwäbische Traditionsunternehmen ERBE Elektromedizin GmbH aus Tübingen. In Sachen Zeiterfassung,...[mehr]
Innovatives Weiterbildungsmanagement aus dem Softwarehaus Persis vereinfacht und optimiert die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen bei der Deutschen Post[mehr]
Wer kennt das nicht? Viele Bewerber nutzen keine Formulare der Jobbörse, weil die Eingabe dort oft sehr aufwändig ist. [mehr]