Talentmanagement
Demographischer Wandel, Fachkräftemangel, steigende Ansprüche der Mitarbeiter sowie ein komplexeres Business-Umfeld erschweren die Besetzung vakanter Stellen.
Schon im Jahr 2014 fehlt es laut dem Institut der deutschen Wirtschaft jährlich an über 60.000 Akademikern, was mittelfristig zu einem gravierenden Engpass an Leistungsträgern führen wird.
Nur HR-Verantwortliche, die sich frühzeitig auf diese Situation einstellen, werden ihr Unternehmen im Wettbewerb um hochqualifizierte Fachkräfte und kreative Talente optimal positionieren können.
Grundlage für das Talentmanagement sind verzahnte Prozesse von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zur Nachfolgeplanung.
Ihr(e) Ansprechpartner zum Thema "Talentmanagement":
Keine Nachrichten in dieser Ansicht.
Dienstag, 15. Mai 2012 HR Software für die Verpackungsindustrie
Die THIMM Verpackung GmbH + Co. KG entscheidet sich für Persis[mehr]
Donnerstag, 10. Mai 2012 Persis erfährt auf der Personal Nord hohen Zulauf
Die vier Präsentationsplätze der Persis GmbH waren oft nicht mehr ausreichend. „War der erste Tag der Messe im Zulauf noch relativ moderat und geprägt von vielen Schülergruppen, so zeigte sich am Folgetag in der Mischung eher...[mehr]
Montag, 07. Mai 2012 Trusted Shops GmbH vertraut Persis
Ein starkes Wachstum in den Kern- und Auslandsmärkten haben die Anzahl eingehender Bewerbungen in den vergangenen Jahren bei der Trusted Shops GmbH signifikant erhöht.[mehr]
TOP