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Talentdiagnose

Um die Leistungsträger der Zukunft zu finden, bedarf es der Anwendung moderner Verfahren und Methoden. Nur so lassen sich Talente im Unternehmen zuverlässig identifizieren.

Wir beraten Sie gerne bei folgenden Themen

  • Durchführung von Assessments und Interviews zur Absicherung von Platzierungsentscheidungen
  • Konstruktion und Durchführung von Development Centern für verschiedene Zielgruppen z.B. Potenzialträger
  • Durchführung von Management Audits (für alle Mitglieder einer Hierarchieebene)
  • Individuelle Standortbestimmungen für Fach- und Führungskräfte inkl. persönlicher Kompetenzbilanz und Karriereanalyse

 

Ihr(e) Ansprechpartner zum Thema "Talentdiagnose":

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Montag, 13. Februar 2012 ERBE - Chirurgische Präzision im Zeitmanagement

In der modernen Medizintechnik ist Deutschland seit Jahrzehnten führend. Besonders erfolgreich in dieser Branche ist das schwäbische Traditionsunternehmen ERBE Elektromedizin GmbH aus Tübingen. In Sachen Zeiterfassung,...[mehr]


Donnerstag, 08. Dezember 2011 Weiterbildung mit System bei der Deutschen Post CSC

Innovatives Weiterbildungsmanagement aus dem Softwarehaus Persis vereinfacht und optimiert die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen bei der Deutschen Post[mehr]


Montag, 07. November 2011 Aus E-Mails werden Prozessdaten

Wer kennt das nicht? Viele Bewerber nutzen keine Formulare der Jobbörse, weil die Eingabe dort oft sehr aufwändig ist. [mehr]


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