Unter Personalentwicklung sind strategische Methoden zu verstehen, mit denen die Leistungs- und Kompetenzpotenziale der Beschäftigten systematisch gemanagt, erhalten und ausgebaut werden, um die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftskraft eines Unternehmens zu steigern.

Personalentwicklung umfasst Maßnahmen to-the-job (Ausbildung), on-the-job (betriebliche Weiterbildung), near-the-job (arbeitsplatznahes Lernen) und off-the-job (arbeitsplatzfernes Training).

Mit den modernen Lösungen der u.g. Spezialisten wird die Qualität der Personalentwicklung deutlich gesteigert und der Arbeitsaufwand auf ein Minimum reduziert – die Akzeptanz der Personalentwicklungsmaßnahmen steigt.

In verschiedenen Ausbaustufen erhalten Sie die optimale Unterstützung – vom operativen Tagesgeschäft bis hin zum strategischen Kompetenzmanagement. Investieren Sie in Ihr wichtigstes Kapital: In Ihre Mitarbeiter und deren Entwicklung.

Ihr(e) Ansprechpartner zum Thema "Personalentwicklung":

• imc information multimedia communication AG
• Persis GmbH
• p-manent consulting GmbH
• pro facts assessment & training