Personalentwicklung

Unter Personalentwicklung sind strategische Methoden zu verstehen, mit denen die Leistungs- und Kompetenzpotenziale der Beschäftigten systematisch gemanagt, erhalten und ausgebaut werden, um die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftskraft eines Unternehmens zu steigern.

Personalentwicklung umfasst Maßnahmen to-the-job (Ausbildung), on-the-job (betriebliche Weiterbildung), near-the-job (arbeitsplatznahes Lernen) und off-the-job (arbeitsplatzfernes Training).

Mit den modernen Lösungen der u.g. Spezialisten wird die Qualität der Personalentwicklung deutlich gesteigert und der Arbeitsaufwand auf ein Minimum reduziert - die Akzeptanz der Personalentwicklungsmaßnahmen steigt.

In verschiedenen Ausbaustufen erhalten Sie die optimale Unterstützung - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zum strategischen Kompetenzmanagement. Investieren Sie in Ihr wichtigstes Kapital: In Ihre Mitarbeiter und deren Entwicklung.

     

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News Übersicht

Freitag, 26. August 2016 HEG konsolidiert internationale HR-Systeme über Persis

Mehr als 1,7 Millionen Kunden vertrauen auf die Infrastruktur von Europas größtem Hosting-Provider in privatem Besitz und schätzen dessen Qualität und Zuverlässigkeit. [mehr]


Mittwoch, 10. August 2016 Weiterbildung für alle zum Programm gemacht

Wir freuen uns sehr über die Success Story unseres Kunden Currenta GmbH & Co KG, den wir im Rahmen der Einführung und des Ausbaus der Persis HR Plattform begleiten und beraten dürfen. [mehr]


Mittwoch, 27. Juli 2016 CBR Fashion Group setzt bei HR-Software auf Persis

Die CBR Fashion Group kennt man oft nur indirekt über die Erfolgsmarken „Street One“ oder „Cecil“. In vielen Städten findet man die Stores in bester Lage. [mehr]