eRecruiting
Mit eRecruiting bezeichnet man den internetbasierten Prozess des Bewerbermanagements.
Das Recruitment Portal integriert dabei sämtliche Phasen der Personalvorauswahl und begleitet das Unternehmen und die Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses. Viele Faktoren spielen dabei eine Rolle, zum Beispiel:
- Veröffentlichung der Stellen
- Finden der Stellen im Internet (Optimierung der Seiten auf Suche z.B. von Google)
- Abwicklung der Kommunikation (E-Mails, Prozessverfolgung, Job-Letter, etc.)
- Bewerberauswahl, inkl. eines Online Assessments als erstes Selektionsinstrument
- Kennzahlengenerierung
Ihr(e) Ansprechpartner zum Thema "eRecruiting":
Keine Nachrichten in dieser Ansicht.
Montag, 13. Februar 2012 ERBE - Chirurgische Präzision im Zeitmanagement
In der modernen Medizintechnik ist Deutschland seit Jahrzehnten führend. Besonders erfolgreich in dieser Branche ist das schwäbische Traditionsunternehmen ERBE Elektromedizin GmbH aus Tübingen. In Sachen Zeiterfassung,...[mehr]
Donnerstag, 08. Dezember 2011 Weiterbildung mit System bei der Deutschen Post CSC
Innovatives Weiterbildungsmanagement aus dem Softwarehaus Persis vereinfacht und optimiert die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen bei der Deutschen Post[mehr]
Montag, 07. November 2011 Aus E-Mails werden Prozessdaten
Wer kennt das nicht? Viele Bewerber nutzen keine Formulare der Jobbörse, weil die Eingabe dort oft sehr aufwändig ist. [mehr]
TOP